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8月20日-21日，启迪数字环卫集团在合肥总部举办了2022年度第一届新员工培训，来自总部及各区域、各项目的新入职员工参与了此次培训大会。
文化感知 读懂启迪前行密码
培训会上，启迪数字环卫执行总经理李慧做了开训动员，她表示，如今，公司对人才的重视程度高于一切，凡是入职的员工均是公司深思熟虑挑选的。并对新员工尤其是新入职的管理层人员，提出三点要求：一是执行力强，并拥有高度的责任心；二是善于扬长避短，让专业的人做专业的事；三是抗压能力强，能够在方方面面的打击下仍然保持一颗不服输的心，勇往直前。最后她寄语新员工们“平庸的生命再长也是短暂的，但是轰轰烈烈的生命再短它也是永生的”，鼓励新员工们勇于奉献，勇于拼搏。随后，现场全体新员工进行了入职宣誓，庄严的誓词，坚定的声音，将现场气氛推上了一个高潮。
▲ 启迪数字环卫执行总经理李慧
之后，启迪数字环卫副总经理胡智波向新员工们详细介绍了集团上级股东—启迪控股，围绕企业概况、核心优势、业务体系三个维度将启迪控股的“前世今生”娓娓道来，他强调通过26年的发展，启迪控股如今已经成为了科技服务业的中国引领者和全球典范。
▲ 启迪数字环卫副总经理胡智波
接下来，启迪数字环卫副总经理吴求喜讲述的《公司业务发展史》，则是带领新员工们细数公司从白手起家到如今行业领军的辉煌历程，鼓励大家尽情挥洒青春、热情和智慧，早日成为独当一面的人才，为企业发展添砖加瓦。
▲ 启迪数字环卫副总经理吴求喜
最后，人力综管中心副总监刘启军带来的《应知应会》，为新员工详细介绍了公司最新的组织架构、部门职能、总部-区域管理团队、OA系统操作等公司基础知识，为新员工们初步了解公司、开展工作奠定了基础。
▲ 启迪数字环卫人力综管中心副总监刘启军
业务导航 夯实总部部门知识
开训当日下午开启了业务导航的新篇章，对公司的业务体系进行了全方位的梳理和介绍，来自各个条线及项目的新员工对公司的整体业务架构有了较为清晰的认识，树立了协同意识，更明确了日后的工作定位。
经历了一天充实紧张的文化及业务的学习，迎来了有趣丰富的团队拓展训练环节。晚上的“破冰”环节，让新员工之间快速地认识彼此，拉近彼此，从新同事成为了新朋友。也在培训中让新员工们明白团队协作的重要性，更加体会到在工作中团队合作、合理领导、追求卓越、持续优化等核心价值观的重要性。
8月21日，由特聘外训师为各位新员工带来《管理者角色认知与压力管理》课程，使员工们正确认识团队及团队领导者的价值，并学习能够掌握必备技能，最终成为有价值的团队成员，进而成长为高效的团队领导者。
▲ 新员工培训合影
为期两天的培训，新员工们展现了青春与活力、智慧与能力，他们积极融入，认真学习，其中，七位学员因为在本次培训中的优异表现，而被选为本次培训的优秀学员。
新起点，新征程。在最美的年华与启迪相遇，唯有携手并肩，奋勇拼搏，方能相互成就，不负韶华。
